Seus Direitos trabalhistas
protegidos de verdade.
Cada trabalhador tem uma história única e aqui, o atendimento também é único e individualizado.
Nós analisamos seu caso com atenção, estratégia e total compromisso para que tenhas o melhor resultado.
Nosso escritório cuidará de tudo para você.
Agende sua consultoria agora mesmo!
Será um imenso prazer atendê-lo(a)
NOSSOS SERVIÇOS
Reclamação Trabalhista
Rescisão Indireta (Justa Causa na empresa)
Dobras
Escala T.U.
Assédio Moral
Acidente de Trabalho
Cobrança de Avarias e Multas
Contrato por prazo determinado acima de 2 renovações
Horas Extra não pagas e FGTS não depositado nos últimos 5 anos
No Direito do Trabalho, o tempo é decisivo!
Você poderá reivindicar os valores referentes aos últimos cinco anos, pois, após esse período, ocorre a prescrição.
Além disso, é importante lembrar da decadência, que exige o ingresso na Justiça em até dois anos após o término do contrato de trabalho.
Agende sua consultoria conosco hoje mesmo e garanta seus direitos assegurados pela legislação trabalhista.
Foi vítima de assédio moral no ambiente de trabalho ou adquiriu Síndrome de Burnout?
VOCÊ TEM DIREITO A 3 INDENIZAÇÕES.
Todo empregado que sofre assédio moral no trabalho e desenvolve síndrome do pânico, burnout ou depressão tem direito a indenização por danos materiais, pela perda da capacidade laboral, indenização por danos morais, em razão do sofrimento psicológico, além de uma indenização equivalente a 12 salários, decorrente da estabilidade acidentária.
Converse agora mesmo com nosso advogado online clicando no botão.
Saiba quais são seus direitos se você estiver enfrentando alguma dessas situações.
O que é Assédio Moral?
Se você sofre pressões psicológicas do seu chefe, é cobrado de forma agressiva, recebe ameaças de demissão ou é submetido a metas praticamente impossíveis de cumprir, saiba que isso caracteriza assédio moral e pode causar sérios problemas psicológicos.
O que é Burnout?
Recentemente, o Burnout foi reconhecido como uma doença ocupacional, ou seja, diretamente relacionada às condições de trabalho. Trata-se de um esgotamento físico e mental causado por um ambiente profissional estressante e emocionalmente insalubre. Se você está passando por isso, é fundamental buscar a orientação de um advogado.
Quais são meus direitos se estou sofrendo assédio?
Quem sofre assédio deve ingressar com uma ação trabalhista para receber a indenização pelo dano à integridade psíquica, a indenização por danos morais e a estabilidade de 12 meses garantida em razão do adoecimento. Caso a empresa dispense o trabalhador antes desse período, será obrigada a pagar todos os salários correspondentes aos meses restantes.
Dr. Luiz Veiga
OAB/xxxxxxxx
Quem é o Dr. Luiz Veiga?
O Dr. Luiz Veiga é advogado especialista em Direito Trabalhista voltado para Motoristas Rodoviários, tanto de ônibus quanto de caminhão.
Seu propósito é proteger quem move o Brasil. Com mais de 15 anos de experiência real nas estradas, atuando como motorista e cobrador antes de se tornar advogado, o Dr. Luiz Veiga conhece como poucos os desafios, as necessidades e os direitos de quem vive na boleia — que para muitos caminhoneiros é quase uma segunda casa.
Toda essa vivência se transforma em uma advocacia humana, estratégica e personalizada, pensada especialmente para o trabalhador rodoviário.
Aqui, cada caso é tratado com atenção, zelo e individualidade. Buscamos sempre a melhor solução para resolver seus problemas e garantir seus direitos, com o respeito que cada trabalhador merece.
Ainda não é cliente do nosso escritório?
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Dr. Luiz Veiga
OAB/xxxxxxxx
Seus Direitos Trabalhistas Merecem Ser Respeitados
- Você já enfrentou algum problema trabalhista?
- Descobriu que a empresa não está recolhendo corretamente seus direitos?
- Foi demitido sem receber o que é devido?
- Ou está gestante e a empresa ignorou seu período de estabilidade?
Se respondeu sim a qualquer uma dessas situações, não espere mais.
Cada dia pode significar a perda de um direito importante e a falta de ação pode custar caro.
Conte com um escritório especializado em Direito do Trabalho, preparado para analisar seu caso com atenção, lutar pelos seus direitos e garantir que a justiça seja feita.
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